Schluss mit Dürre am Arbeitsmarkt!
Mit einer der effizientesten Recruiting Methoden
Du schaltest Zeitungsanzeigen aber merkst, dass Du damit nur Geld verbrennst?
Wenn sich dann doch jemand meldet, merkst Du schnell, dass es einfach nicht passt?
Darüberhinaus hat ein Saisonbetrieb seine ganz eigenen Probleme, nicht nur bei der Mitarbeitersuche, sondern auch bei der Mitarbeiterbindung.
Mit uns von BluePeak kannst DU SELBST die Vorqualifizierung für Deine Bewerber übernehmen ‒ Damit Du genau die Bewerber erhältst die zu Dir und Deinem Unternehmen passen ‒ und auch länger als eine Saison bleiben.
Warum Du Social Recruiting für
Dein Unternehmen in der Campingbranche nutzen solltest
Direkte Ansprache
Durch Social-Recruiting hast du die Möglichkeit deine Wunschbewerber direkt anzusprechen. Über herkömmliche Wege wie Zeitungsanzeigen funktioniert das nicht!
Optimale Präsentation
Die Kombination aus professionell geführten Social Media Auftritten und bezahlten Werbeanzeigen führen dazu, dass sich Bewerber ein konkretes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen können.
Nachhaltig
Durch ein gemeinsam ausgearbeitetes Konzept wirst du in der Lage sein, nachhaltig und planbar neue Mitarbeiter zu finden und zu binden! Die Rede ist von Employer-Branding!
